塔塔信息技术有限公司-杭州上海分公司（Tata Consultancy Services - TCS 认领
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公司是很强，能学到东西。。就要另当别论了。 印度的ｉｔ企业，最大的三家：ｔｃｓ（塔塔），ｉｎｆｏｓｙｓ，ｗｉｐｒｏ 这三家企业我都去过。ｔｃｓ我去过杭州的所谓研发中心，印度的研发中心， ｉｎｆｏｓｙｓ在ｂａｎｇａｌｏｒｅ的公司总部，ｗｉｐｒｏ在ｂａｎｇａｌｏｒｅ的公司总部、研发中心（３个） 另外我还去过别的印度公司，规模没有前面的三家大，但是模式很类似。 我对ｔｃｓ很熟悉，和他内部的员工也聊过，知道一些情况，所以，我在杭州研发中心 前面加了所谓。很简单的一个例子，每天做ａｓｐ也算是研发？待遇就别说了，低和差。 我在ｉｎｆｏｓｙｓ呆过１天，总部是没的说，绝对的奢侈豪华。所以说ｉｎｆｏｓｙｓ强，一点都 没错，但是要学到东西，还是要谨慎小心，很有可能就和ｔｃｓ在中国的模式一样了。 ｉｎｆｏｓｙｓ的中国区老总我见过，我的同事在ｉｎｆｏｓｙｓ呆过３周。那边的培训周期为什么 这么长，因为他们招聘的人不一定都是计算机出身的，所以需要系统的培训把一个 不会计算机的人，变成一个编程人员。我很佩服印度公司的强大的培训体系，但是 前提只是变成一个编程人员。如果大家打算去学习编程的话。。。待遇的问题，我 在版面看到很多了，也不需要我加以评论。 ｗｉｐｒｏ在中国还没有铺开，只有一个上海的ｏｆｆｉｃｅ，所以不加评论了。 另外，印度人喜欢呆在中国，不喜欢呆在美国。原因很简单，在中国他们是老板，一 堆中国人为他们服务，在美国，连个住的地方都需要自己搞定。印度做软件的也不是 每个人都很有钱，下面的开发很艰苦的，只有做到ｐｍ以上才有米。 一家之言，大家读完就算吧。
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公司是很强，能学到东西。。就要另当别论了。 印度的ｉｔ企业，
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公司是很强，能学到东西。。就要另当别论了。 印度的ｉｔ企业，最大的三家：ｔｃｓ（塔塔），ｉｎｆｏｓｙｓ，ｗｉｐｒｏ 这三家企业我都去过。ｔｃｓ我去过杭州的所谓研发中心，印度的研发中心， ｉｎｆｏｓｙｓ在ｂａｎｇａｌｏｒｅ的公司总部，ｗｉｐｒｏ在ｂａｎｇａｌｏｒｅ的公司总部、研发中心（３个） 另外我还去过别的印度公司，规模没有前面的三家大，但是模式很类似。 我对ｔｃｓ很熟悉，和他内部的员工也聊过，知道一些情况，所以，我在杭州研发中心 前面加了所谓。很简单的一个例子，每天做ａｓｐ也算是研发？待遇就别说了，低和差。 我在ｉｎｆｏｓｙｓ呆过１天，总部是没的说，绝对的奢侈豪华。所以说ｉｎｆｏｓｙｓ强，一点都 没错，但是要学到东西，还是要谨慎小心，很有可能就和ｔｃｓ在中国的模式一样了。 ｉｎｆｏｓｙｓ的中国区老总我见过，我的同事在ｉｎｆｏｓｙｓ呆过３周。那边的培训周期为什么 这么长，因为他们招聘的人不一定都是计算机出身的，所以需要系统的培训把一个 不会计算机的人，变成一个编程人员。我很佩服印度公司的强大的培训体系，但是 前提只是变成一个编程人员。如果大家打算去学习编程的话。。。待遇的问题，我 在版面看到很多了，也不需要我加以评论。 ｗｉｐｒｏ在中国还没有铺开，只有一个上海的ｏｆｆｉｃｅ，所以不加评论了。 另外，印度人喜欢呆在中国，不喜欢呆在美国。原因很简单，在中国他们是老板，一 堆中国人为他们服务，在美国，连个住的地方都需要自己搞定。印度做软件的也不是 每个人都很有钱，下面的开发很艰苦的，只有做到ｐｍ以上才有米。 一家之言，大家读完就算吧。