如果养老那还可以考虑。如果是刚毕业的年轻人就别来了。　印度员

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如果养老那还可以考虑。如果是刚毕业的年轻人就别来了。　印度员工和中国员工的待遇差别太大，跟工作量和效率形成非常大的反差。　基本上都是中国人在干活而印度人收钱。而且技术支持不需要什么技术含量，所以招人的时候也开始走低端路线了。　学不到什么好的技术。　　但是这个公司上班很轻松，印度人很懒的，就跟着他们混　慢慢也变懒了