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tcs_china, 如果你努力还不被认可的话,就要考虑是不是有别的原因了,任何pl都不会亏待努力的员工,原因很简单,哪样做谁还会努力干活呀。考虑一下你的沟通能力,年纪青,还是有机会的。你努力不能被认可不代表其它人的努力就不被认可。不要在这发牢*,对将来的弟弟妹妹造成不好的影响。----------------------------------------3. 节假日需要加班,工作强度大。--有的项目确实如此 //要看能不能从强度大的工作做获得满足感,如果学不到东西或是成长缓慢就十分不值.发现自己努力做好的事情用处不大而且自己的竞争力正在慢慢消退的时候,那种打击感是巨大的.我刚从里面出来,感觉就是这样.
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tcs_china, 如果你努力还不被认可的话,就要考虑是不
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tcs_china, 如果你努力还不被认可的话,就要考虑是不是有别的原因了,任何pl都不会亏待努力的员工,原因很简单,哪样做谁还会努力干活呀。考虑一下你的沟通能力,年纪青,还是有机会的。你努力不能被认可不代表其它人的努力就不被认可。不要在这发牢*,对将来的弟弟妹妹造成不好的影响。----------------------------------------3. 节假日需要加班,工作强度大。--有的项目确实如此 //要看能不能从强度大的工作做获得满足感,如果学不到东西或是成长缓慢就十分不值.发现自己努力做好的事情用处不大而且自己的竞争力正在慢慢消退的时候,那种打击感是巨大的.我刚从里面出来,感觉就是这样.