看了一下大家的发言，终于知道为什么这个公司的分打的这么高了。

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看了一下大家的发言，终于知道为什么这个公司的分打的这么高了。人力资源部这个人早期给公司加分，由内部人把公司的分数搞高，然后在这里广发招聘贴，可怜的一些刚毕业的学生娃娃，为了博取公司的好感，给这个公司加１０的满分，呵呵，这样一来公司的名气就上去了，人力资源部也不用自己内部加分数了，而且还可以对大家说这个分数是大家对本公司的“公正评价”，多么恶心人啊，其实这个公司不怎么样，公司性质和ｈｗ差不多，劳动强度大（他们叫做锻炼人），待遇也一般（他们叫跟个人的水平成正比，这水平怎么算？还不是你们这些吃人不吐骨头的说了算），这个公司成立于２００３年，自己公司的简介上写的，还问别人怎么了解的，先把你自己的公司简介看清楚再说吧。真能恶心人啊，为了显示公平，我觉得还是要扣一扣这个公司的分。