东软 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(非欧美)
公司人际关系简单,老员工对新员工不错,总会有很多挑战性的工作给自己,很锻炼人,管理很规范
薪资很一般,加班多,以致留不住一些骨干员工,致使项目人力资源吃紧。总会有太多自己挑战不了或很难挑战的工作给自己,太伤神。管理很规范,但有时太模式化。
加薪,更人性化的管理
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优点
公司人际关系简单,老员工对新员工不错,总会有很多挑战性的工作给自己,很锻炼人,管理很规范
缺点
薪资很一般,加班多,以致留不住一些骨干员工,致使项目人力资源吃紧。总会有太多自己挑战不了或很难挑战的工作给自己,太伤神。管理很规范,但有时太模式化。
意见&建议
加薪,更人性化的管理
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