杭州力龙液压有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 杭州 150-500人 外资(非欧美)
关于公司:投产3、4年,一直没有量产,目前人在亏损,基本连产品研发都很难。 关于制度:照搬三一的制度,制度相对健全,但是实施过程中基本没了原样,领导随意变更文件。 关于招聘:参照三一的标准,需要重点本科,某些部门要求211或者985毕业生。 关于工资:本科3000,研究生6000,本科生实习期间2600。过年过节会发一点物资,夏季高温费比较坑爹——每个月10多块。奖励比较少,惩罚较多(生产研发人员),并且惩罚额度比较大(动辄上千)。 关于工作环境:2012年之前有两个工作地点——萧山建设一路的华瑞中心和临
关于工作时间:由于很大一部分员工住在华瑞中心附近,每天需要感到临江工业园区上班,每天早上6点半公司大巴准时出发,历时大约一小时颠簸路程到达临江工业园区,8点开始上班,中午12点吃午饭,下午2点半上班,晚上6点下班。晚上99%都会加班,一加班直到晚上9点,公司大巴往回走,正式下班。 关于加班:加班情况恶劣,每天晚上99%都会加班。生产工人可以倒班,白天忙的没有时间吃午饭,睡午觉那是奢望,晚上半小时吃完饭回来加班,财务部、人力资源部加班很严重,基本每天都是11、12点下班。加班没有加班费!!!!!
关于领导:领导很多都是三一调过来的,某些领导素质很低,某部门领导每天训斥两个下属长达1、2个小时,经常领导在旁边悠闲上网聊天,下属晚上10点还没吃饭一直在加班!!!!!! 某部门领导部分周末节假日基本每天晚上11点半打电话给下属要求汇报工作!!!! 领导说“交给你的任务,加班加点累死都要做好”!
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陈述事实,绝无夸张陈述事实,绝无夸张
优点
关于公司:投产3、4年,一直没有量产,目前人在亏损,基本连产品研发都很难。 关于制度:照搬三一的制度,制度相对健全,但是实施过程中基本没了原样,领导随意变更文件。 关于招聘:参照三一的标准,需要重点本科,某些部门要求211或者985毕业生。 关于工资:本科3000,研究生6000,本科生实习期间2600。过年过节会发一点物资,夏季高温费比较坑爹——每个月10多块。奖励比较少,惩罚较多(生产研发人员),并且惩罚额度比较大(动辄上千)。 关于工作环境:2012年之前有两个工作地点——萧山建设一路的华瑞中心和临
缺点
关于工作时间:由于很大一部分员工住在华瑞中心附近,每天需要感到临江工业园区上班,每天早上6点半公司大巴准时出发,历时大约一小时颠簸路程到达临江工业园区,8点开始上班,中午12点吃午饭,下午2点半上班,晚上6点下班。晚上99%都会加班,一加班直到晚上9点,公司大巴往回走,正式下班。 关于加班:加班情况恶劣,每天晚上99%都会加班。生产工人可以倒班,白天忙的没有时间吃午饭,睡午觉那是奢望,晚上半小时吃完饭回来加班,财务部、人力资源部加班很严重,基本每天都是11、12点下班。加班没有加班费!!!!!
意见&建议
关于领导:领导很多都是三一调过来的,某些领导素质很低,某部门领导每天训斥两个下属长达1、2个小时,经常领导在旁边悠闲上网聊天,下属晚上10点还没吃饭一直在加班!!!!!! 某部门领导部分周末节假日基本每天晚上11点半打电话给下属要求汇报工作!!!! 领导说“交给你的任务,加班加点累死都要做好”!
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