路透的hr素质是很低。主要是路透06年刚成立，没把好关。大量

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路透的hr素质是很低。主要是路透06年刚成立，没把好关。大量台湾企业还有本地假外企的低素质人口涌入路透，占据了好位置。

他们还有个职位叫资源开发经理。其实不是经理，也是一种hr，类似大学的导员。就是那种搅屎棍子。凡事搅三分，没事搅事的。