马士基的公司文化有点变态，接受过其他公司文化的员工可能会无法接受。新人年轻人可能就会觉得好一点了。马士基的公司文化有点变态，接受过其他公司文化的员工可能会无法接受。新人年轻人可能就会觉得好一点了。

优点

1，福利齐全。完全按照劳动法来走，还比劳动法超了。但是后期慢慢的节约成本，对员工比较抠门了。 2，一年13薪。 3，年假一年12天，满5年以后年假15天。 4，过节过年有过节费。但是不高。别奢望。 5，加班一开始有加班费，但是后来节约成本就变成shift了，就是换成等价的日休。

缺点

1，旺季加班很多，淡季逼着你休年假。这个很变态。 2，leader一直不停的给你压力。要绩效要精确要数量要质量。。。操死人。。。

意见&建议

改革一下吧。。。不是什么人都可以当Leader的。设一下leader的关卡吧，不然素质都参差不齐了。。。

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