比较适合应届生，一毕业就做国际市场售前，对个人锻炼比较多。比较适合应届生，一毕业就做国际市场售前，对个人锻炼比较多。

优点

1.员工的锻炼机会比较多，直接接触重大项目，成为项目主要责任承担人。给员工出错和学习的机会。 2.公司的专家对现场问题的支持比较给力。 3.能够接触国际顶尖运营商客户。 4.领导管理比较人性化。 5.有海外补贴。 6.内部培训比较多。 7.员工关系轻松和谐。 8.班车，食堂，午休福利不错

缺点

1.信息安全管理死板（ukey，监控软件，不允许任何形式的通讯录）。 2.业务管理不规范，和竞争对手有差距（内部各种和业务相关的信息系统非常难用，效率低）。 3.工作环境一般。 4.压力较大。 5.加班多，没有加班费，海外经常熬夜通宵，回国随时要适应海外代表处的时差解决问题。 6.离职流程周期长。

意见&建议

规范公司内部业务管理，建立严格的以制度推动的工作方式。

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