薪资待遇不稳定薪资待遇不稳定

优点

1、工作氛围还可以 2、待遇在行业中属于中等

缺点

1、人事制度很差，特别是绩效考评和职位晋升 2、缺乏人文关怀 3、报喜不报忧，推卸责任

意见&建议

改革人事制度，选好人，用好人，留住人才是关键。2012的人员大量流失就是一个警示了。

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