员工的发展停留在初级阶段员工的发展停留在初级阶段

优点

薪水一般，每个人有一定幅度，幅度不大。 奖金不是按照年度计算的，而且有条件，不是很合理。 在初进公司的时候有过培训的调差，也参加过一次新人训，之后再也没有有关的培训了。 活干的不少，而且一个人干很多，对于新入职场的较为锻炼。 和同事相处很好，有很多保持着联系。 老板也很NICE可惜，他离开的比我们还早。

缺点

没有加班费。 工作的条件跟着项目走，有的业主环境好些，有点次之。 很少有团队建设。 没有考虑员工的健康和工作的压力。

意见&建议

增加员工的培训机会。 增加员工的福利，如电影票啊，健身卡。 加强团队建设。

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