江森自控 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 1000人以上 外资(欧美)
1.公司进入成熟期,各方面日趋完善。 2.公司制度规范,休假及福利待遇也不错。
等级制度较明显,新员工较累。 职务晋升机会不明朗。
管理是互动的,自以为是的管理会导致情绪的积累。 工作是团体的,宗派主义的结构会导致无奈的放弃。
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日企中的国企日企中的国企
优点
1.公司进入成熟期,各方面日趋完善。 2.公司制度规范,休假及福利待遇也不错。
缺点
等级制度较明显,新员工较累。 职务晋升机会不明朗。
意见&建议
管理是互动的,自以为是的管理会导致情绪的积累。 工作是团体的,宗派主义的结构会导致无奈的放弃。
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