不注重人才，也不注重人才流失~不注重人才，也不注重人才流失~

优点

环境好不错，只要肯努力，领导就能看到一点。。 住房公积金还不错

缺点

加班时常事，而且是免费的~ 虚头吧脑的东西太多，不注重项目发展。 绩效考核可笑~~改革更是扯淡~~ 管理层太年轻，无经验~

意见&建议

1、提高管理者水平，尤其是HR部门，不要总是只会发些过节放假的邮件，干点正事，分析分析人才流失原因。 2、其他的。。建议也是白搭，路自己选自己走。

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