1.加班是员工工作常态,通常5天里有4天都在加班,晚上加班到

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1.加班是员工工作常态,通常5天里有4天都在加班,晚上加班到十点以后甚至凌晨也是常事。周末也通常至少拿出一天加班,甚至有员工连续两个多月加班,中间没有一天休息。但请注意,这些全部都是无偿的,属于严重违反劳动法行为。 2.在工资的发放上也是想方设法给予克扣。平时工资只发80%左右,另外20%到年中和年末考核后一起发放,运气不好的话这20%甚至都拿不到。甚至今年年中连这20%也要只付其中的80%,另外20%年底才发放。如中间离开公司,这些钱是拿不到的。劳动法中明确规定员工的工资是不能分批发放的。 3.再请注意:这是一家纯粹的国有企业,请问就因为是国企就可以这样蔑视新劳动法吗?国有企业难道不应该在服从劳动法上起模范示范作用吗?难道就因为是国家重大科研项目就要对企业的违法行为视而不见吗?凭什么要牺牲那么多员工的利益来成全一个企业的发展。