EPSON 认领
服务业 深圳 10-50人 合资(非欧美)
正规的质量管理体系,工作强度低,工作压力小,加班给加班费,有工作服
员工文化水平低,管理者管理能力差,大多数为作业员层层提拔而来,管理方法陈旧
奖罚分明,避免亲属工作关系,管理透明化,增加班车
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没有发展空间的企业没有发展空间的企业
优点
正规的质量管理体系,工作强度低,工作压力小,加班给加班费,有工作服
缺点
员工文化水平低,管理者管理能力差,大多数为作业员层层提拔而来,管理方法陈旧
意见&建议
奖罚分明,避免亲属工作关系,管理透明化,增加班车
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