NSN 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 国企/上市公司
欧洲文化,福利还可以,但是说实在没觉得有特别多的优点,除了比较轻松
缺乏创新氛围,管理者水平一般,人浮于事的情况到处可见
加强自身管理水平和素质,提高团队工作效率,果断淘汰不合格,打酱油的员工,建立更有激励的薪酬机制
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加强管理,鼓励创新,要有忧患意识加强管理,鼓励创新,要有忧患意识
优点
欧洲文化,福利还可以,但是说实在没觉得有特别多的优点,除了比较轻松
缺点
缺乏创新氛围,管理者水平一般,人浮于事的情况到处可见
意见&建议
加强自身管理水平和素质,提高团队工作效率,果断淘汰不合格,打酱油的员工,建立更有激励的薪酬机制
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