富士康精密组件 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
毕业生培训,新干班好处
1.新干班制度完全将社招员工排斥,垃圾政策 2.管理人员素质低下 3.阿谀奉承成风 4.台干的垃圾态度,像狗一样 5.员工晋升通道少,资源完全被少数人垄断
根深蒂固,无药可救
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职业环境比较差职业环境比较差
优点
毕业生培训,新干班好处
缺点
1.新干班制度完全将社招员工排斥,垃圾政策 2.管理人员素质低下 3.阿谀奉承成风 4.台干的垃圾态度,像狗一样 5.员工晋升通道少,资源完全被少数人垄断
意见&建议
根深蒂固,无药可救
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