富士康精密组件 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
1. 从不拖欠薪水,只要是批准了的加班一定给钱 2. 公司大,流程较规范
1. 大陆员工的薪水偏低 2. 有点尾大不掉,每人都在想着保护自己,有时候很难推动事情
1. 涨薪 2.精简流程
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压力大,薪水不高压力大,薪水不高
优点
1. 从不拖欠薪水,只要是批准了的加班一定给钱 2. 公司大,流程较规范
缺点
1. 大陆员工的薪水偏低 2. 有点尾大不掉,每人都在想着保护自己,有时候很难推动事情
意见&建议
1. 涨薪 2.精简流程
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