百事可乐百事可乐

优点

人性化，人事工作做的比较好，业绩业绩不是很大，系统化，专业化，有一套很完善的系统。

缺点

升职慢，要求特别高，对于新人来说要有很大的耐心。

意见&建议

希望都能BU化，扩大自己的能操作的空间，ok

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