百事可乐百事可乐

优点

完善的系统管理，学习的平台，上司值得学习。HR的专业和影响力。

缺点

基层员工工资偏低。 工作压力及强度较大。

意见&建议

简化前线销售人员的文书工作。 提高百事在中国地区的广告水平。

评论