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听楼上兄弟说后,提点自己的看法。首先不怀疑楼上兄弟的自信和能力!毕竟两年的工作经验!但两年的工作经验能否对os、编译、c/c++、面向对象原理、搜索、算法等诸多方面有多大程度的理解我就表示怀疑了,当然要对上面的都有比较深入的理解也是不现实的(毕竟我们都是凡人,而且上面提到的很多都可以自成一个体系)。所以,也就是说,楼上兄弟自己认为的都能“过关”可能只是自我感觉方面了,这也难怪,很多时候当我们到达一个新的层次后再回过头去看以前的一些自认为“懂”的东西就会觉得很傻!不知道楼上兄弟面试过华为、阿里巴巴的结果怎么样?招什么水平的人主要还是看公司需求的。这表示你能通过华为、alibaba的面试但不表示你符合口碑的要求了(老实说华为的面试我也全部通过过,感觉比有些公司的还要简单)!当然一家新兴的公司在某些制度上肯定做不全面,想想当初google面试员工时也是没笔试的,但不表示它对技术人员的要求就比当初微软低(但当初的待遇肯定比微软低)。:)
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听楼上兄弟说后,提点自己的看法。首先不怀疑楼上兄弟的自信和能力!毕竟两年的工作经验!但两年的工作经验能否对os、编译、c/c++、面向对象原理、搜索、算法等诸多方面有多大程度的理解我就表示怀疑了,当然要对上面的都有比较深入的理解也是不现实的(毕竟我们都是凡人,而且上面提到的很多都可以自成一个体系)。所以,也就是说,楼上兄弟自己认为的都能“过关”可能只是自我感觉方面了,这也难怪,很多时候当我们到达一个新的层次后再回过头去看以前的一些自认为“懂”的东西就会觉得很傻!不知道楼上兄弟面试过华为、阿里巴巴的结果怎么样?招什么水平的人主要还是看公司需求的。这表示你能通过华为、alibaba的面试但不表示你符合口碑的要求了(老实说华为的面试我也全部通过过,感觉比有些公司的还要简单)!当然一家新兴的公司在某些制度上肯定做不全面,想想当初google面试员工时也是没笔试的,但不表示它对技术人员的要求就比当初微软低(但当初的待遇肯定比微软低)。:)