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产品主管工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资最高工资

益高亚太产品主管

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益高亚太产品主管最高工资:¥8000

益高亚太产品主管最低工资:¥8000

益高亚太产品主管平均工资:¥8000 (1名员工平均工资)

Cooper Industries产品主管

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Cooper Industries产品主管最高工资:¥11000

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Cooper Industries产品主管平均工资:¥11000 (1名员工平均工资)

江阴新顺微电子有限公司产品主管

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江阴新顺微电子有限公司产品主管最高工资:¥4200

江阴新顺微电子有限公司产品主管最低工资:¥4200

江阴新顺微电子有限公司产品主管平均工资:¥4200 (1名员工平均工资)

天津雍达科技有限公司产品主管

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天津雍达科技有限公司产品主管最高工资:¥800

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天津雍达科技有限公司产品主管平均工资:¥800 (1名员工平均工资)

天津市通广电子有限公司产品主管

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天津市通广电子有限公司产品主管最高工资:¥1800

天津市通广电子有限公司产品主管最低工资:¥1800

天津市通广电子有限公司产品主管平均工资:¥1800 (1名员工平均工资)

产品主管面试问题 我要晒面经
产品主管岗位工作职责
1.全面负责与总部期货到货发货进度跟进,活动审批申请,总部月报表完成。
2.按公司下达的指标制定直营买货计划及每一季数据总结。
3.全面负责期货客户提货情况,直营铺货情况,提前做好上货波段规划。
4.全面负责客户回款情况,控制信贷额度。
5.全面负责货品的折扣及价格制定。
6.对部门内部日常工作负责,合理分工做好货品到货、铺货、归并、补货等工作及新开店铺货等相关工作
7.对公司库存结构的合理性负责,定期做清华计划及促销方案的制定,及时降解公司库存,完成部门需要的各种数据报表。
8.关注部门内部员工的工作动态,根据需要及时提出员工招聘和使用计划。
产品主管岗位工作要求
1.专业要求:市场营销相关专业,大专以上学历。
2.同职经验:有两年以上的零售行业产品数据分析经验。
3.能力要求:具有较强的产品数据分析能力,对服装零售行业产品相关工作内容有详细了解;对品牌服装淡旺季货品能够合理配发,做好产品分析;具有出色的沟通能力与协调能力,独立完成工作时间安排;具有较强的产品组管理能力,对产品管理各环节工作的撑控能力;熟悉计算机操作,能熟练使用WORD,EXCEL等OFFICE办公软件。
4.个性特征:工作细致,认真踏实,能够带动及影响团队,良好的团队合作精神;吃苦耐劳,能于挑战,乐观进取。
产品主管岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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