人事助理是指协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料。3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。4、组织、安排应聘人员的面试。5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。6、组织、实施员工文化娱乐活动。7、管理公司人事的档案。8、协助实施员工培训活动。9、协助处理劳动争议。10、完成人力资源部经理交办的其它事项。