人力资源部长岗位职责_人力资源部长工作职责

完善组织结构设计和人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
负责组织建立健全公司人力资源管理制度
全面负责、组织、监督公司人力资源管理工作的落实
负责其他人事事务及企业文化宣传工作
负责人力资源部内部的组织管理
完成上级交办的其他任务
要求有人力资源师级别以上证书
工作地点：东洲河堤路东洲地税西侧（同益股份）
早八晚五，工资面议