工作职责：
1、根据公司的战略和理财产品销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
2、负责推动各团队经理对理财经理的招募与甄选、辅导与管理；
3、负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、协调、管理团队成员间的良性竞争；
5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；
2、2年以上金融从业经验，至少1年以上团队管理经验，有至少带过20人以上团队的工作经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成标准业务量400W的销售任务；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
薪资待遇：试用期底薪1.5W，转正后即享受2W底薪+个人提成+团队提成+年度提成奖金