岗位职责：
1.全面负责公司门店终端体系营运管理工作以及门店的空间、道具、陈列、形象管理标准的建立、推广、落地；
2.根据公司全年度销售核心管理方向，制定年度、季度、月度、大型节假日销售计划及重点销售品类计划，严格有效地执行，确保各项经营指标如期完成；
3.整合营销，根据公司清晰的品牌定位和商品定位，同时充分整合各方面的公司资源，将品牌的各种资源落地到终端，转化为提升店铺销售增长的源动力；
4.制定公司年度零售培训计划，制定月度培训方案并组织实施，对培训效果进行评估，提升终端店员综合能力，发展终端人才，为公司零售转型服务。