岗位职责
1、负责全面推动企业文化系统建设工作；
2、负责MI VI BI系统组织设计、优化和推广应用；
3、负责企业文化活动方面制作与组织实施；
4、负责组织公司业务流程、架构划分、设计、维护及优化；
5、责执行情况的检查、落实和反馈；
6、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订；
7、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作；
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作；
9、完成领导交办的其它工作；
岗位职责：1、负责企业内刊（电子杂志）的策划、采编及运营管理；2、协助进行企业内刊（纸媒）的策划、采编工作；3、负责企业文化宣传海报的平面设计及外协单位对接管理；4、负责组织公司内部信息平台的日常维护管理；5、负责企业文化活动的组织策划工作及员工活动日常管理。任职要求：1、专科及以上学历2、中文、新闻、美术、广告等相关专业；3、文笔佳、具有较强的文字写作能力、文案策划能力（简历需附带个人作品）；4、性格开朗、坚毅，具较强的表达能力、沟通能力和协作能力；5、有1年以上集团公司企业文化工作经验；6、对企业文化有一定理解，执行力强。