医院院长岗位职责_医院院长工作职责

岗位职责
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策
5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展)
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询
10.实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作
11.处理医院的医疗纠纷等突发事件
任职资格：
1.第一学历为正规医学院本科以上学历，副高级以上职称，55岁左右；
2.至少五年以上医院院长工作经验，具有民营医院院长工作经验者优先考虑；
3.有较强的分析、决策、组织能力，精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规；
4.具有现代化医院管理经营意识、优秀的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识；
5、接受民营医院的管理模式、办院理念、服务流程以及运营策划等。