岗位描述：
1、配合风控部门，建立销售端申请预审机制，并负责监督各分部落地执行
2、建立健全销售渠道违规问责制度，并牵头负责违规事件的认定与处理
3、规划制定销售团队内控稽核机制，统筹安排各分部现场业务检查工作
4、负责销售内控团队（含异地岗位）的日常管理、业务技能培训和指导
5、统筹营销中心与风控中心的风险政策/信贷审批沟通事宜，协助风控中心对销售渠道进行风险政策解读，建立定期的双向沟通机制。
岗位描述：1、配合风控部门，建立销售端申请预审机制，并负责监督各分部落地执行2、建立健全销售渠道违规问责制度，并牵头负责违规事件的认定与处理3、规划制定销售团队内控稽核机制，统筹安排各分部现场业务检查工作4、负责销售内控团队（含异地岗位）的日常管理、业务技能培训和指导5、统筹营销中心与风控中心的风险政策/信贷审批沟通事宜，协助风控中心对销售渠道进行风险政策解读，建立定期的双向沟通机制任职要求：1、本科以上学历，5念以上金融业风控/合规/审计/销售管理相关工作经验者优先。2、工作认真负责，耐心细致，具备较强的逻辑思维能力，高度责任感和原则性，有良好的沟通能力及进取心。3、熟悉销售端业务运作生态，了解销售过程中各个流程环节风险控制关键点，具备销售团队现场管理经验者优先