岗位职责
1、在总经理的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。
2、及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。
3、了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。
4、经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。
5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。
6、合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平
任职要求：
1、年龄28-45，性别不限；
2、2年以上销售经验，能吃苦耐劳，爱岗敬业，乐观开朗，能承受较大工作压力；
3、熟练操作电脑，精通酒店各销售渠道；
4、有相关工作经验优先考虑。
福利待遇：
1、公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险
2、公司为员工提供免费的工作餐
3、员工享受法定节假日及年休假
4、享受节日、生日津贴、通讯补贴和婚丧喜庆礼金
5、享受年终奖
6、享受全勤奖和服务年资奖
7、公司提供丰富的培训机会
8、公司不定期的组织员工旅游和各项活动
9、良好的考核晋升空间
工作时间：8：30—12:00,13:30—17:30