| 公司 | 平均工资/月 | |||
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cfocfo |
¥24000 | |||
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cfocfo最高工资:¥24000 cfocfo最低工资:¥24000 cfocfo平均工资:¥24000 (1名员工平均工资) |
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sakura.cocfo |
¥25000 | |||
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sakura.cocfo最高工资:¥25000 sakura.cocfo最低工资:¥25000 sakura.cocfo平均工资:¥25000 (1名员工平均工资) |
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Epadicfo |
¥15000 | |||
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Epadicfo最高工资:¥15000 Epadicfo最低工资:¥15000 Epadicfo平均工资:¥15000 (1名员工平均工资) |
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YMKDcfo |
¥9000 | |||
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YMKDcfo最高工资:¥9000 YMKDcfo最低工资:¥9000 YMKDcfo平均工资:¥9000 (1名员工平均工资) |
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杭州海之梦文化策划有限公司cfo |
¥8000 | |||
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杭州海之梦文化策划有限公司cfo最高工资:¥8000 杭州海之梦文化策划有限公司cfo最低工资:¥8000 杭州海之梦文化策划有限公司cfo平均工资:¥8000 (1名员工平均工资) |
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工作职责:
1、负责公司IPO国内上市相关财务工作;
2、利用会计核算与财务管理原理为公司经营决策提供依据,协助领导制定公司财务战略,并主持公司财务战略规划的制定。
3、建立和完善科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
4、拟定公司财务管理及相关内部控制制度,并监督其执行。
5、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
组织建立资产管理体系,提高公司资产利用效率,保障资产安全。
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
7、根据公司发展战略,制定投资计划并组织实施;制定和执行投资项目风险管理政策和制度,监控项目风险和进度;
8、制定分支机构管理制度并监督其执行情况,为分支机构管理提供决策依据和支持。
9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益
10、审核财务报表,提交财务状况分析报告
任职资格:
1、具有8年及以上相关工作经验,4年及以上财务管理经验,有国内上市公司财务工作经验
2、中级会计师/中级经济师/中级审计师以上职称优先
3、精通财务税务及相关法律知识,熟练掌握投融资管理、计算机软件应用知识
4、精通国内、国外财务、税务、法务通用准则,投融资分析技能及商务谈判技能,熟练掌握财务软件应用及公文写作技能
5、主持公司内财务制度、主要流程、国家税收制度、相关法律、财务报表分析、全面预算管理、财务决策与财务控制培训
能力素质:
1、具备优秀的的组织与协调能力、沟通能力、语言及文字表达能力、商务谈判能力、强烈的成本意识、风险意识和解决问题的能力
2、有IT/互联网行业经验者优先考虑;
3、精通财务软件/ERP/EXECL等相关工具;
4、有一定内部培训的经历或经验。
进行了难度一般1对1面试
面试问题财务相关?
面试过程副总直接面试,薪酬比期望减半