| 公司 | 平均工资/月 | |||
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浙江依网科技信息工程有限公司办事处主任 |
￥3500 | |||
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浙江依网科技信息工程有限公司办事处主任最高工资:￥3500 浙江依网科技信息工程有限公司办事处主任最低工资:￥3500 浙江依网科技信息工程有限公司办事处主任平均工资:￥3500 （1名员工平均工资） |
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上海寺冈电子有限公司办事处主任 |
￥4200 | |||
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上海寺冈电子有限公司办事处主任最高工资:￥4200 上海寺冈电子有限公司办事处主任最低工资:￥4200 上海寺冈电子有限公司办事处主任平均工资:￥4200 （1名员工平均工资） |
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北京爱禧隆商贸有限公司办事处主任 |
￥3000 | |||
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北京爱禧隆商贸有限公司办事处主任最高工资:￥3000 北京爱禧隆商贸有限公司办事处主任最低工资:￥3000 北京爱禧隆商贸有限公司办事处主任平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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陕西智能通信有限公司办事处主任 |
￥5000 | |||
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陕西智能通信有限公司办事处主任最高工资:￥5000 陕西智能通信有限公司办事处主任最低工资:￥5000 陕西智能通信有限公司办事处主任平均工资:￥5000 （1名员工平均工资） |
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浙江南浔古镇旅游发展有限公司办事处主任 |
￥1000 | |||
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浙江南浔古镇旅游发展有限公司办事处主任最高工资:￥1000 浙江南浔古镇旅游发展有限公司办事处主任最低工资:￥1000 浙江南浔古镇旅游发展有限公司办事处主任平均工资:￥1000 （1名员工平均工资） |
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办事处主任是指客户开发与评估、销售计划与订单处理、交货、对账与发票、回款催收、退货、促销与广告、投标与备案、办事处管理。1、传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务。2、对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任。3、主持每月销售目标的制定，报批营销中心后分解落实，并督导实施。主持拟订下月、下周要货计划(意向)，4、监督业务经理填写日报告(成功手册)及周、月工作计划的制定，并对其进行总结，定期报至营销中心。5、保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时提出改善建议。6、组织建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提报产品改善和产品开发建议。7、策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估。8、制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制与现金收付的签发及监督。9、组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决。10、负责办事处员工的绩效考评
进行了很简单1对1面试
面试问题1.介绍自己目前工作,2,怎样规...
面试过程提前到了,等了1个小时,面试前...