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精英计划岗位职责_精英计划工作职责

    精英计划岗位职责_精英计划工作职责版本一

    工作内容:
    1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。
    2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
    3、为企业、集团、特定行业等提供员工福利方案制定及理赔服务。
    4、按照公司标准进行团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。
    5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
    任职要求:
    1、30-40周岁.
    2、本科以上学历。
    3、5年以上工作经验,年收入10万以上,有意愿在金融服务行业发展。
    3、有意向在组织管理方向发展,并有团队激励及管理的意向。
    4、人生目标清晰明确,性格乐观进取,具有不断挑战更高目标的奋斗精神。
    友邦菁英金领计划(HA)的收入和发展机会
    1.公司提供12天体验式培训。
    2.获得所揽收的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
    3.首12个月独享HA津贴补助(每月4000元到10000元)。
    4.各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
    5.参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励(实物、现金、旅游)和荣誉。
    6.最快6个月转正成为业务主管,走团队发展的道路。

共有1条岗位工作职责信息
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