工作职责：
1.根据需求制定学习项目建议书，相关素材收集，编写培训设计方案
2.规划课程体系及配套工具、模板等，制定课程产品验收标准及评估方法
3.定期向上级汇报项目进展情况，配合、协同项目团队完成方案设计
任职资格：
1.教育背景：本科以上学历。
2.能够熟练运用移动社群、Elearning渠道；
3.良好的文案写作能力，熟练使用各类办公软件和数据统计分析软件
4.创新能力：设计互动有趣、有吸引力，让人在愉悦和挑战当中学习到新鲜，专业的技能；
5.逻辑思维能力：面对复杂的数据和情形，能够清醒的辨别问题的本质并进行正确逻辑的分析；
6.团队合作：关注团队的整体目标，愿意并富有建设性地参与工作；
7.能适应出差；
只要你有才华有创新有想象力，对人的学习机理感兴趣愿意研究，可以尽情发挥自己的优势。在这里，你可以学习到项目管理项目设计，流程管理控制，培训管理；公司各个体系的业务咨询，管理协调能力，沟通能力都有所提升。