| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
扬州华瑞建筑劳务有限公司合同管理 |
￥2400 | |||
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扬州华瑞建筑劳务有限公司合同管理最高工资:￥2400 扬州华瑞建筑劳务有限公司合同管理最低工资:￥2400 扬州华瑞建筑劳务有限公司合同管理平均工资:￥2400 （1名员工平均工资） |
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二滩建设合同管理 |
￥2000 | |||
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二滩建设合同管理最高工资:￥2000 二滩建设合同管理最低工资:￥2000 二滩建设合同管理平均工资:￥2000 （1名员工平均工资） |
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华诚公司合同管理 |
￥2000 | |||
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华诚公司合同管理最高工资:￥2000 华诚公司合同管理最低工资:￥2000 华诚公司合同管理平均工资:￥2000 （1名员工平均工资） |
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华纺股份有限公司合同管理 |
￥1300 | |||
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华纺股份有限公司合同管理最高工资:￥1300 华纺股份有限公司合同管理最低工资:￥1300 华纺股份有限公司合同管理平均工资:￥1300 （1名员工平均工资） |
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上海瓦锡兰齐耀柴油机有限公司合同管理 |
￥6500 | |||
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上海瓦锡兰齐耀柴油机有限公司合同管理最高工资:￥6500 上海瓦锡兰齐耀柴油机有限公司合同管理最低工资:￥6500 上海瓦锡兰齐耀柴油机有限公司合同管理平均工资:￥6500 （1名员工平均工资） |
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岗位职责： 1.公司对外合同、标书等相关材料的审查，并就相关问题提出完善性建议。 2.制定合同及法律文件的审查流程和制度。 3.根据监管机关及公司自身需要，组织各部门、各分公司开展各类专项合规工作，并就发现的问题组织相关部门、机构实施整改，管控合规风险。 4.根据监管机关及公司的要求，拟定合规相关的工作报告。 5.法律、合规相关的问题咨询、日常宣导及培训。 任职要求： 1.具备全日制法学专业本科及以上学历； 2.具有行业相关工作经验、熟悉保险业合规政策优先； 3.持有法律职业资格证书优先； 4.具备良好的沟通能力，有工作激情； 5.善于思考，有较强的归纳、整合能力； 6.坚持原则、有较强的责任心、思维严谨、良好的职业道德。
进行了难度一般职业技能测试
面试问题对非诚勿扰做出评价?
面试过程笔试叫面试