| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
深圳市安络科技有限公司售前技术经理 |
¥7500 | |||
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深圳市安络科技有限公司售前技术经理最高工资:¥7500 深圳市安络科技有限公司售前技术经理最低工资:¥7500 深圳市安络科技有限公司售前技术经理平均工资:¥7500 (1名员工平均工资) |
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上海联鼎软件售前技术经理 |
¥7000 | |||
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上海联鼎软件售前技术经理最高工资:¥7000 上海联鼎软件售前技术经理最低工资:¥7000 上海联鼎软件售前技术经理平均工资:¥7000 (1名员工平均工资) |
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中新金盾售前技术经理 |
¥0 | |||
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中新金盾售前技术经理最高工资:¥0 中新金盾售前技术经理最低工资:¥0 中新金盾售前技术经理平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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深圳市科恩科技发展有限公司售前技术经理 |
¥9046 | |||
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深圳市科恩科技发展有限公司售前技术经理最高工资:¥9800 深圳市科恩科技发展有限公司售前技术经理最低工资:¥8200 深圳市科恩科技发展有限公司售前技术经理平均工资:¥9046 (3名员工平均工资) |
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中国电信售前技术经理 |
¥0 | |||
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中国电信售前技术经理最高工资:¥0 中国电信售前技术经理最低工资:¥0 中国电信售前技术经理平均工资:¥0 (0名员工平均工资) |
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岗位职责:1.了解公司技术产品解决方案及其原理和技术产品开发周期及成本,定期与技术人员交流,了解最新技术开发成果;2. 及时掌握公司项目基本状况,了解客户信息需求,提供合理化方案建议书;3. 向客户宣传公司形象,详细讲解演示产品方案,引导客户及时了解产品特性;4. 跟踪市场同类产品,分析竞争对手产品,找出自己主打产品优点和亮点,更有竞争力销售;5. 配合销售人员做好客户沟通与方案规划引导,编写技术解决方案;6. 可独立完成投标文件编写,可独立参加招投标会及进行投标方面的讲解和答疑;7. 对公司市场和产品人员进行解决方案培训,编写培训教材;8. 项目签约后,配合项目组团队完成系统设计与实施任务。任职条件:1、至少2年以上售前工作经验;2、至少1年以上IT项目开发经验;3、具有较强的文字功底,能够独立起草技术方案,熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等MS office工具;4、逻辑思维能力强,具有良好的沟通表达能力,有较强的责任心和团队合作意识,工作积极主动,学习能力强;6、有政务信息化相关经验者优先;7、熟悉IT产品相关规范、技术、产品及方案,具有中、大型系统项目技术咨询、投标、设计或实施经验者优先;
进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题个人情况,为什么要换工作,薪...
面试过程从投简历到通知面试用了3天时...