| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
学子数码商务部主管 |
￥2000 | |||
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学子数码商务部主管最高工资:￥2000 学子数码商务部主管最低工资:￥2000 学子数码商务部主管平均工资:￥2000 （1名员工平均工资） |
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博雅软件集团商务部主管 |
￥6805 | |||
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博雅软件集团商务部主管最高工资:￥7700 博雅软件集团商务部主管最低工资:￥6200 博雅软件集团商务部主管平均工资:￥6805 （3名员工平均工资） |
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北京中能德恒新能源技术有限公司商务部主管 |
￥4989 | |||
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北京中能德恒新能源技术有限公司商务部主管最高工资:￥6100 北京中能德恒新能源技术有限公司商务部主管最低工资:￥4200 北京中能德恒新能源技术有限公司商务部主管平均工资:￥4989 （3名员工平均工资） |
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成都千川木业有限公司商务部主管 |
￥4517 | |||
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成都千川木业有限公司商务部主管最高工资:￥5000 成都千川木业有限公司商务部主管最低工资:￥4100 成都千川木业有限公司商务部主管平均工资:￥4517 （3名员工平均工资） |
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南京圣和药业有限公司商务部主管 |
￥8233 | |||
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南京圣和药业有限公司商务部主管最高工资:￥9800 南京圣和药业有限公司商务部主管最低工资:￥6100 南京圣和药业有限公司商务部主管平均工资:￥8233 （3名员工平均工资） |
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商务部主管
职位描述：
1、制定公司商务部的相关流程、规范，执行、监督、贯彻商务流程，确保公司利益；
2、协助总经理完成重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、协助销售回款，催款，协助财务部进行成本控制；
5、 协助总经理完成客户管理及大客户的开发、维护；
6、负责领导交办的草拟和翻译各类商务函件、工作计划及报告等；
7、与销售、生产、采购部门协调，确保产品供应，满足市场需求；
8、完成领导临时安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，市场营销、商务管理类等相关专业优先；
2、较强的亲和力和表达能力，气质和谈吐佳，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
3、具备较好的人际交往、沟通、组织协调能力；
4、能承担一定的工作压力，能适当短期出差；
5、研发企业及汽车行业从业者优先考虑。
pil商务部主管面试经验&面试问题
面试问题你可以描述下自己的缺点吗
面试过程先做英文个人信息填表，一篇中...