岗位职责:1、 以保时捷中国的培训政策为基础，制定保时捷中心培训计划和策略；2、 确保按照业务计划的要求开展和实施保时捷中心员工培训计划；3、 组织、管理培训，评估培训以及开发措施的质量；4、 跟踪培训记录并向保时捷中心管理层和保进捷中国提交培训报告；5、 参加保时捷中国举办的培训项目和培训师培训项目；6、 实施培训管理系统，组织保时捷专门培训；7、 培训全体员工，确保他们能够使用新保时捷学院的所有功能；8、 为每个员工制定在线培训计划，并根据学习进度监控在线培训活动；9、 负责培训和人力资源开发计划中的附加培训文档；10、 与保时捷中心全体员工密切合作，包括培训活动行程安排、个人培训报告以及培训后续行动计划；