岗位职责：1、负责学校各项工作管理，包括市场、销售、教务、教学及日常行政管理等；2、负责对校区教学部老师进行仪容仪表、服务、接待的培养、评估、考核；3、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项招生费用；4、与公司各职能部门保持顺畅沟通，组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求；5、完善绩效考核制度，为学校发展储备人才；6、维护教学团队稳定，提升教研水平；全面负责校区建设和日常事务管理。岗位要求：1、年龄28-35岁，统招大学本科以上学历，有培训行业教学工作或教务教学管理工作2年以上经验者优先；2、良好的计划和执行能力，善于沟通协调谈判及社交，分析决策，妥善处理应急事件；3、愿意与家长和学生沟通发现他们的需求；喜欢职业教育行业；4、教育、教学相关知识和实际操作技能，了解职业教育行业特点，熟悉教育企业运营；5、有强烈的进取心，良好的团队精神和职业道德，敢于接受挑战，不墨守常规；