全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务
1、 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、 审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、定期分析销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、 每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、 定期对开展部门内训。
10、 加强与供应商的沟通。
要求责任心强，事业心强，吃苦耐劳，身体健康，品行良好。要有丰富夯实的管理经验，有能力管理培训好下属并能制定操作流程及标准规范。待遇面议，一经录用，享受公司的优厚福利待遇：专业高效的学习培训、一年两次的晋升机会、带薪假期、带薪旅游、五险福利。
有意者请准备好相关资料：个人简历、身份证、学历证、学位证的原件及复印件
和1寸彩色照3张。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、 定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
13、 审批并确认促销协议；确定商品促销时间， 及时传达上级的指示，完成好总经理交办的其它工作。