一、岗位职责描述：
1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划，维护现有客户，开发新客户；
2、负责区域客户资料查询、更新及客户开发、维护及本区域市场活动、策划组织；
3、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并配合落地实施；
4、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，完成公司统一要求；
5、准确详细记录销售过程，分析市场的运营动态及状况；
6、效组合和协调公司相关部门资源和支持，进行有效的服务管理，保证项目顺利实施；
7、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度；
二、任职资格描述：
1、市场营销、人力资源相关专业本科以上学历；
2、具有销售、电话销售、人力资源管理咨询/人力资源工作经验者优先；
3、较强的销售与服务意识，具有熟练的计算机基本操作能力；
4、普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷，语言表达能力强，思维敏捷，逻辑能力强；
5、积极，乐观，开朗，热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，能持之以恒；
6、有高度责任感和工作热情，具备良好的问题分析、解决能力，优秀的沟通能力及人际交流能力；
7、具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队。
三、其他：
1、薪酬与福利：基薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+各类补贴。
2、法定节假日，双休，上班时间：9:00-17:30