一、工作职责：
1、储运团队管理：负责储运部20个人团队管理，协助部门经理/分管副总经理主持部门工作，制定部门绩效并负责指导和考核部门员工绩效任务目标。
2、负责全省自有库、租赁油库的驻库管理；
3、不断优化油库布局、优化库存结构；推进油库自动化系统建设，提高油库自动化操作水平；
4、负责储运部体系搭建、完善，建立健全的仓储物流管理体系，编制仓储物流规划制度；
5、负责对仓储物流、配送等环节全流程损耗的控制和管理：包括库存管理、损耗控制和物流管理（承运商资质评估、服务考核及费用审核等）。
二、任职要求：
1、工作经验要求：五年以上大型石化储运企业管理经验，2年以上带团队经验；熟悉成品油仓储、一二次物流接卸管理及道路运输、车队调度与管理；
2、能力要求：具备优秀的沟通、表达能力和协调组织能力，有较强的责任心和职业道德；
3、其他要求：具备较强计算机操作能力；有亲和力、凝聚力和责任感，工作积极认真，熟练驾驶小汽车，能适应户外工作和出差。