工作职责：
1、积极宣导公司、个贷文化和价值观念；推进各项销售管理制度，倡导正确的营销理念和从业道德；
2、按要求完成相应讲师职级授课权限规定范围内的制式培训授课内容；在工作需要和保证质量的前提下，承担其他非制式课程的讲授工作；
3、根据市场形势与业务队伍的培训需求，开发相应讲师职级的专题培训课程，并按要求完成授课任务。
4、教学管理。包括需求调查、案例访谈、培训计划拟订、训前准备、训中管理与训后反馈与追踪、培训资料存档等；
5、主导或参与协调内外部培训资源，做好跨部门的沟通工作。
任职要求
1、全日制本科以上学历，专业不限，经管类优先；
2、3年以上培训岗位工作经验；
3、熟练掌握基本的人力资源管理理论，熟悉培训模块运作方式。
4、适应出差并保持精力旺盛的投入培训工作。