| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
恒辉商贸市场开发人员 |
¥800 | |||
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恒辉商贸市场开发人员最高工资:¥800 恒辉商贸市场开发人员最低工资:¥800 恒辉商贸市场开发人员平均工资:¥800 (1名员工平均工资) |
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石家庄曼洒特服装有限公司市场开发人员 |
¥700 | |||
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石家庄曼洒特服装有限公司市场开发人员最高工资:¥700 石家庄曼洒特服装有限公司市场开发人员最低工资:¥700 石家庄曼洒特服装有限公司市场开发人员平均工资:¥700 (1名员工平均工资) |
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湖北银河信息学院市场开发人员 |
¥700 | |||
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湖北银河信息学院市场开发人员最高工资:¥700 湖北银河信息学院市场开发人员最低工资:¥700 湖北银河信息学院市场开发人员平均工资:¥700 (1名员工平均工资) |
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北京华信邮电通信工程咨询有限公司市场开发人员 |
¥1500 | |||
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北京华信邮电通信工程咨询有限公司市场开发人员最高工资:¥1500 北京华信邮电通信工程咨询有限公司市场开发人员最低工资:¥1500 北京华信邮电通信工程咨询有限公司市场开发人员平均工资:¥1500 (1名员工平均工资) |
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上海蓝树规划建筑设计有限公司市场开发人员 |
¥2535 | |||
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上海蓝树规划建筑设计有限公司市场开发人员最高工资:¥3200 上海蓝树规划建筑设计有限公司市场开发人员最低工资:¥2106 上海蓝树规划建筑设计有限公司市场开发人员平均工资:¥2535 (3名员工平均工资) |
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岗位职责
1、根据集团年度目标,制定区域项目开发计划,签订目标责任书。
2、负责项目前期调研、收集、整理、分析相关信息;商务洽谈、组织项目可行性评估,撰写项目分析报告。
3、负责组织项目投标及标书制作工作。
4、协助注册成立项目公司及各项申办事宜。
5、负责市场合同管理,注重投资质量,规避市场风险,控制市场成本。
6、负责开发、创新市场合作,做好政府关系、外部公共关系、客户关系管理,维护公司良好对外形象。
7、负责区域项目开发团队建设工作。
8、负责区域间市场开发的协同合作工作。
任职要求
1、学历专业:大学专科及以上,土木工程、热能与动力、暖通专业优先。
2、工作经验:年龄28岁以上,熟悉工业园区蒸汽需求市场现状,具有三年以上有蒸汽需求相关工业市场开发经验
3、业务能力:熟悉区域市场环境、熟悉业务流程及相关基础技术。熟悉环保、水利、市政PPP、BOT项目投资经验。
4、综合素质:能够有效整合资源,具备开拓进取的能力、具备分析问题及解决问题的能力、具备团队协作精神,有大局观。
5、能够适应各种强度的出差工作。
6、具有独立商务洽谈能力,交际能力强,有良好的社会关系者优先考虑。