简述
高层管理职位，负责公司营销管理。整合资源，结合传统和互联网企业优势，在涉及传统餐饮和新兴电子商务（B2B2C、O2O）业务的市场和营销方面的业务进行综合管理，涉及相关的市场开拓、企划营销策略、人员管理及外联等职能。
职责
协助总经理制定公司的营销战略，并组织实施，完成实施相关市场开拓和营销任务；
深入了解企业经营情况，在传统和互联网营销方面提出优化建议，并予以实施；
能有效汇集企业内部和行业外部信息，进行综合数据分析和应用；
负责所辖部门的日常管理，包括战略管理、业务管理、人员管理、绩效管理和培训管理等；
负责其他相关应急事务的处理与协调。
资格
本科及以上学历；
有五年以上IT互联网、新兴餐饮或传统连锁业的相关管理工作经验，性格外向有深度，语言表达能力强，有较强协调和沟通能力，有出色的人际交往和社会活动能力，对市场有较敏锐的观察力和把控能力；
学习能力强，可较快进入工作状态；
有很强的计划和执行能力，有一定文字功底，能熟练使用办公设备及软件；
有责任感，诚实守信，能承受较强的工作压力。
待遇
社保、公休、年假；
月薪+ 额外其他补贴、奖励、提成
1) 根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略。
2) 依据分公司总体发展需要，组建并训练客户经理团队，以确保人岗匹配并做到技能达标。
3) 根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施客户拓展工作，以达成分公司整体目标。
4) 传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地客户经理管理制度，以确保管理的规范性，确保让客户经理感受到公司的凝聚力。
职位要求：
1) 5年以上金融相关行业相关销售经验。
2) 熟悉多元的金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧。
3) 有良好的学习能力和适应能力，有努力拼搏的意识，能带领团队拓展客户资源，同时，富于团队合作精神。
4) 有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先，有一定的客户渠道和资源者优先。