| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
北京千禧大酒店强电工程师 |
￥5500 | |||
|
北京千禧大酒店强电工程师最高工资:￥5500 北京千禧大酒店强电工程师最低工资:￥5500 北京千禧大酒店强电工程师平均工资:￥5500 （1名员工平均工资） |
||||
半岛建筑工程设计公司强电工程师 |
￥29000 | |||
|
半岛建筑工程设计公司强电工程师最高工资:￥29000 半岛建筑工程设计公司强电工程师最低工资:￥29000 半岛建筑工程设计公司强电工程师平均工资:￥29000 （1名员工平均工资） |
||||
北医健康产业园科技有限公司强电工程师 |
￥8868 | |||
|
北医健康产业园科技有限公司强电工程师最高工资:￥9800 北医健康产业园科技有限公司强电工程师最低工资:￥7900 北医健康产业园科技有限公司强电工程师平均工资:￥8868 （3名员工平均工资） |
||||
东莞万科物业服务有限公司强电工程师 |
￥4453 | |||
|
东莞万科物业服务有限公司强电工程师最高工资:￥4900 东莞万科物业服务有限公司强电工程师最低工资:￥4000 东莞万科物业服务有限公司强电工程师平均工资:￥4453 （3名员工平均工资） |
||||
上海淳大源地实业有限公司财大豪生大酒店强电工程师 |
￥4967 | |||
|
上海淳大源地实业有限公司财大豪生大酒店强电工程师最高工资:￥6000 上海淳大源地实业有限公司财大豪生大酒店强电工程师最低工资:￥4200 上海淳大源地实业有限公司财大豪生大酒店强电工程师平均工资:￥4967 （3名员工平均工资） |
||||
任职资格：
持相关证件者优先
职位描述：
（1） 在部门经理的领导下开展工作，熟悉现场环境，熟悉强电专业施工图纸和施工规范；
（2） 参与图纸会审及负责本专业的技术交底工作；根据项目总计划编制本专业月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；
（3） 做好材料、设备供应计划申报表并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行；
（4） 负责本专业施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保安全、实用，有保护措施，设计要合理；
（5） 检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收 要求；
（6） 发现施工中的质量、进度、安全问题及时向部门负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理；
（7） 隐蔽工程及设计变更或业主要求导致的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及公司权益及时办理签字；
（8） 负责协调与其它专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插；
（9） 管理收集工程资料的签字，及时交资料员存档；
工作地点：
派驻各项目部