| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
扬州金田信息科技公司总账 |
￥3000 | |||
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扬州金田信息科技公司总账最高工资:￥3000 扬州金田信息科技公司总账最低工资:￥3000 扬州金田信息科技公司总账平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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普杰无纺布（中国）有限公司总账 |
￥6000 | |||
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普杰无纺布（中国）有限公司总账最高工资:￥6000 普杰无纺布（中国）有限公司总账最低工资:￥6000 普杰无纺布（中国）有限公司总账平均工资:￥6000 （1名员工平均工资） |
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强生贸易总账 |
￥3500 | |||
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强生贸易总账最高工资:￥3500 强生贸易总账最低工资:￥3500 强生贸易总账平均工资:￥3500 （1名员工平均工资） |
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华为总账 |
￥0 | |||
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华为总账最高工资:￥0 华为总账最低工资:￥0 华为总账平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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伟创力（Flextronics）总账 |
￥0 | |||
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伟创力（Flextronics）总账最高工资:￥0 伟创力（Flextronics）总账最低工资:￥0 伟创力（Flextronics）总账平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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工作职责：
1、进行项目公司的账务核算，规范账务流程；
2、设置和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表；
3、编制总帐科目余额表 ,并与有关明细帐核对 ,保证帐帐相符；
4、审核日常费用报销；
5、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项；
6、向融资及其他业务部门提供财务数据；
7、配合内外部审计工作，提供资料；
8、完成公司领导安排的其他任务
任职资格：
1、财务相关专业本科学历，28岁以上男性，5年以上会计工作经验；
2、有较好的职业道德，严谨的工作作风，执行力强；
3、对财经法律、法规、规章和国家统一会计制度有一定了解；
4、有较强的沟通协调能力；
5、熟练使用相关用友ERP或SAP系统，熟练掌握office办公软件。
进行了难度一般电话面试、1对1面试、人格测试、其它
面试问题1. 自我介绍2.描述优缺点3. 为...
面试过程先是电话英文面试，之后通知集...