岗位职责：
1、招商管理：
负责品类招商，包括：根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施；
组织市场调研和评估，收集市场信息，以调整招商内容和条件，对商场布局进行合理化调整，为公司经营决策提供信息；
组织定期提交年、季、月度的经营业绩分析，以调整招商内容和条件，保证与市场发展的平衡。
2、活动谈判：组织对商场经营的各品牌制定调整方案，并组织实施。
3、品牌管理：组织签定与供应商的合作合同，落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴。
4、其他事项：及时完成领导交付的其他工作事项。
岗位要求：
1.了解周边市场的经营动态，对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力；
2.具有一定的谈判能力及数据分析能力；
3.了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；
4.熟悉办公软件管理软件的使用；
5.具备良好灵活性；
6.有很好的沟通协调、商务谈判、团队协作能力，责任心强。