| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
广州月光软件技术主管 |
￥7000 | |||
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广州月光软件技术主管最高工资:￥7000 广州月光软件技术主管最低工资:￥7000 广州月光软件技术主管平均工资:￥7000 （1名员工平均工资） |
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上海日联技术主管 |
￥7000 | |||
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上海日联技术主管最高工资:￥7000 上海日联技术主管最低工资:￥7000 上海日联技术主管平均工资:￥7000 （1名员工平均工资） |
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杭州顺嘉科技有限公司技术主管 |
￥1500 | |||
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杭州顺嘉科技有限公司技术主管最高工资:￥1500 杭州顺嘉科技有限公司技术主管最低工资:￥1500 杭州顺嘉科技有限公司技术主管平均工资:￥1500 （1名员工平均工资） |
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汕头市腾飞信息产业有限公司技术主管 |
￥3950 | |||
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汕头市腾飞信息产业有限公司技术主管最高工资:￥3950 汕头市腾飞信息产业有限公司技术主管最低工资:￥3950 汕头市腾飞信息产业有限公司技术主管平均工资:￥3950 （1名员工平均工资） |
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科识通技术主管 |
￥13000 | |||
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科识通技术主管最高工资:￥13000 科识通技术主管最低工资:￥13000 科识通技术主管平均工资:￥13000 （1名员工平均工资） |
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技术主管是职位名称，职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。6、组织公司质量事故的分析及处理工作。7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出。9、完成上级交办的其他工作。
进行了简单1对1面试
面试问题对售前、售后工作应该如何开展...
面试过程聊聊项目方面和技术方面的问题...