| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
长春市四兴科贸有限公司技术总工程师 |
￥10000 | |||
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长春市四兴科贸有限公司技术总工程师最高工资:￥10000 长春市四兴科贸有限公司技术总工程师最低工资:￥10000 长春市四兴科贸有限公司技术总工程师平均工资:￥10000 （1名员工平均工资） |
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长春睿丰恒业科贸有限公司技术总工程师 |
￥6000 | |||
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长春睿丰恒业科贸有限公司技术总工程师最高工资:￥6000 长春睿丰恒业科贸有限公司技术总工程师最低工资:￥6000 长春睿丰恒业科贸有限公司技术总工程师平均工资:￥6000 （1名员工平均工资） |
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北京祥控科技发展有限公司技术总工程师 |
￥6000 | |||
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北京祥控科技发展有限公司技术总工程师最高工资:￥6000 北京祥控科技发展有限公司技术总工程师最低工资:￥6000 北京祥控科技发展有限公司技术总工程师平均工资:￥6000 （1名员工平均工资） |
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上海尚层企业管理咨询有限公司技术总工程师 |
￥8989 | |||
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上海尚层企业管理咨询有限公司技术总工程师最高工资:￥10100 上海尚层企业管理咨询有限公司技术总工程师最低工资:￥7900 上海尚层企业管理咨询有限公司技术总工程师平均工资:￥8989 （3名员工平均工资） |
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三十六号街网络科技技术总工程师 |
￥4717 | |||
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三十六号街网络科技技术总工程师最高工资:￥5250 三十六号街网络科技技术总工程师最低工资:￥3900 三十六号街网络科技技术总工程师平均工资:￥4717 （3名员工平均工资） |
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工作职责：
1、 负责参与项目技术方案的评审；
2、 负责制定具体项目实施计划，并按计划对项目进行有效管控；
3、 负责对具体项目团队的有效管理；
4、 负责项目实施完成后的验收、跟进协助项目回款；
5、 负责对项目过程中各方关系的良好维护，对施工方的有效管理，项目实施成本的有效控制；
6、 负责项目完成后售后服务的有效指导、监督及反馈；
7、 负责项目管理其他相关的工作。
任职要求：
1、计算机、电子信息、网络工程、自动化、通信工程、软件工程类相关专业，本科或以上学历；
2、男性，5年以上安防、智能化、IT等项目管理工作经验；
3、熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排现场施工作业，掌握现场施工的控制要点；
4、熟悉项目的质量、成本、进度控制，合同、安全、信息管理，政府部门的监管、质量监督、竣工验收等程序；
5、具有良好职业操守、良好的团队意识和管理能力；
6、具有较强的沟通协调能力和执行力，有一级建造师、项目经理证者优先。